El ecosistema emprendedor en España ha evolucionado notablemente en la última década, con un marco normativo favorable para la innovación. La Ley 28/2022, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (BOE), conocida como Ley de Startups, y la Ley 18/2022, de creación y crecimiento de empresas (BOE), han introducido medidas que simplifican trámites, reducen cargas fiscales y facilitan la atracción de inversión extranjera.
Constituir una startup en España implica más que un trámite registral: requiere planificación legal, fiscal, laboral y financiera para garantizar escalabilidad y confianza ante socios e inversores.
Elección de la forma jurídica
La Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.) es la forma más habitual por su flexibilidad y bajo coste inicial. Sin embargo, no siempre es la opción más estratégica:
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S.A. (Sociedad Anónima): recomendada para proyectos con previsión de rondas de inversión avanzadas. Regulada por los arts. 4 y ss. de la Ley de Sociedades de Capital (BOE).
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SLNE (Sociedad Limitada Nueva Empresa): pensada para constitución rápida, aunque con limitaciones de socios y capital.
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S.L. con capital mínimo (1 €): introducida por la Ley Crea y Crece, con la obligación de dotar reservas hasta alcanzar 3.000 €.
Además, deben considerarse los pactos de socios: cláusulas de arrastre (drag along), acompañamiento (tag along), vesting de fundadores y mecanismos anti-dilución.
Trámites mercantiles y registrales
La constitución telemática a través de la plataforma CIRCE (CIRCE – Ministerio de Industria) ha reducido notablemente los plazos. Los pasos habituales incluyen:
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Certificación negativa del nombre social en el Registro Mercantil Central (RMC).
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Redacción de estatutos sociales adaptados a startups (con previsión de entrada de inversores y órganos de gobierno flexibles).
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Firma ante notario e inscripción en el Registro Mercantil provincial.
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Obtención del NIF definitivo en la Agencia Tributaria (AEAT).
Constituir una sociedad limitada por vía telemática puede tardar entre 5 y 10 días hábiles.
Fiscalidad e incentivos
Las startups disfrutan de un marco fiscal diferenciado:
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Tipo reducido del 15% en el Impuesto sobre Sociedades durante los primeros cuatro ejercicios con base imponible positiva (art. 7 Ley 28/2022).
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Exención en stock options: hasta 50.000 € anuales (art. 6 Ley 28/2022).
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Régimen especial de impatriados (conocido como Ley Beckham), regulado en la Ley 35/2006, IRPF (BOE), permite tributar al 24% por rentas del trabajo hasta 600.000 €.
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Deducciones I+D+i (art. 35 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades).
Aspectos laborales y de extranjería
La Ley de Startups introduce bonificaciones en la contratación y regula nuevas figuras de residencia:
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Visado para nómadas digitales y teletrabajadores internacionales (Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones).
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Bonificaciones en contratos indefinidos en empresas emergentes.
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Obligaciones de teletrabajo y control horario según el Estatuto de los Trabajadores (art. 34).
Estos incentivos permiten a las startups captar talento internacional y estructurar equipos remotos.
Financiación: mapa de recursos en España
El acceso a financiación es uno de los mayores retos de las startups. En España destacan:
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ENISA (Enisa – Empresa Nacional de Innovación): préstamos participativos para fases semilla, crecimiento y agro.
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CDTI NEOTEC (CDTI): subvenciones y préstamos a proyectos tecnológicos.
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Programas europeos: Horizonte Europa y EIC Accelerator (Comisión Europea).
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Crowdfunding de inversión (regulado por la Ley 5/2015).
La elección de instrumentos debe alinearse con el plan de negocio y el calendario de rondas de financiación.
Propiedad intelectual e industrial
La protección de la innovación es clave:
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Registro de marcas: Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM) o EUIPO para protección europea (EUIPO).
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Protección de software: vía derechos de autor (art. 95 de la Ley de Propiedad Intelectual).
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Contratos de confidencialidad (NDA) y cesión de derechos de software para fundadores y empleados.
Gobierno corporativo y escalabilidad
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Creación de un board of advisors con expertos externos.
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Definición de mayorías reforzadas para decisiones estratégicas.
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Implantación de programas de compliance y prevención de blanqueo de capitales (especialmente en sectores fintech o crypto).
Internacionalización
España es una puerta de entrada natural para Latinoamérica y Europa. Es relevante considerar:
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Estructuras holding para optimización fiscal.
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Convenios de doble imposición (Ministerio de Hacienda).
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Softlanding en ecosistemas internacionales (ejemplo: ICEX Next – ICEX).
Conclusión
Constituir una startup en España es hoy un proceso más ágil y ventajoso, pero requiere abordar de manera integral la elección jurídica, la fiscalidad, la gestión laboral y la estrategia de financiación. Una asesoría especializada en derecho mercantil, consultoría fiscal y laboral asegura que la empresa nazca preparada para escalar y atraer inversión en un entorno cada vez más competitivo.
Economista, Asesor Fiscal y Consultor especializado en el acompañamiento estratégico a empresas.
Cuenta con más de 15 años de experiencia asesorando a compañías de distintos sectores en materia fiscal, contable y financiera. Es Doctor en Contabilidad y Finanzas por la Universidad Rey Juan Carlos y profesor en diversas Escuelas de Negocio y programas de posgrado, donde imparte materias relacionadas con Finanzas, Contabilidad y gestión empresarial.
Está acreditado como Experto Contable y forma parte del Registro de Expertos Contables (REC) del Consejo General de Economistas. Asimismo, posee formación avanzada con un Máster en Asesoría Financiera y Fiscal, un Máster en Auditoría de Cuentas y un Máster en Dirección Internacional Contable y Financiera.
